目指せ採用!ここだけは抑えたい!就職活動に必須な重要ポイント!>実際に就職している先輩達の生の声を聞いて見よう

就職活動においてのOB訪問とは、応募した企業の同じ大学の
卒業生を訪問し、働いている生の声を聴き、質問をすることです。
訪問する卒業生が女性ならOGと言います。

最近はインターネットで簡単に社風や、実際に働いている人の
クチコミなどを収集できるのでOB訪問は少なくなりつつあるようですね。
でも就職活動ではぜひOB訪問を利用してもらいたいです。

訪問のアポイントメントを取り付け、日程を伺い、訪問して話を
聴いた後はお礼状を出す。
これら一連の流れは、社会人になればごく日常的にこなさなければ
いけない行為です。
企業によっては、OB訪問を一次面接的に設定しているところも
ありますから、ぜひトライアルとしても利用したいですね。

先方にはまずハガキか、わかればですが、社内の個人
メールアドレスに訪問したい旨を伝えます。

訪問時は「調べてわかるような事柄は遠慮すること」がマナーです。
OBが採用決定するわけではないので相手にもよりけりですが、
素直に教えてくださいという姿勢で質問すれば良いです。

訪問が終わったら、必ずお礼状を出すことも忘れずに。
何かしてもらったら必ずお礼連絡をするというのは、社会人なら一般的慣習。

そして万が一、その企業の内定を勝ち取ることが出来なかったとしても、
会社もろともソッポを向かないことです。
就職活動の最終結果をお知らせしましょう。
いつ、そのOBとビジネスパートナーになるかもしれませんし、
人との繋がりを大切にする人は、チャンスにも恵まれるのです。

目指せ採用!ここだけは抑えたい!就職活動に必須な重要ポイント!

トップページ
就職活動の前に自己分析を必ず行いましょう
無料の就職情報誌で無料の就職セミナー情報を仕入れよう
気に入った職種を見つけたら即応募するようにしよう
就職活動で採用の決め手になる有利な資格は?
就職活動中の服装はどんな服装がよいのか
手書きの履歴書とパソコンで作った履歴書とどちらがよいのか
ネットで応募するエントリーシートってどんなことをかけばよいの?
職務経歴や退職理由はどのようにかけばよいのか
自己PRは控えめがよいのか、それとも強調した方がよいのか
会社説明会に行くときに抑えておかなければいけない暗黙のルール
実際に就職している先輩達の生の声を聞いて見よう
採用担当者の目に止まるような志望動機を書こう
選考試験で作文や小論文が出題したらどのように書けばよいのか
就職活動で重要な位置を占めるSPI検査(適性検査)の高得点の狙い方
グループ面接は口角を上げてアクションプラスで答えよう
感じの悪い質問を投げられても、罠にはまってはいけません
フェイスブックにはおよそ2500社がSNS上で採用情報をアップしているってホント?
就職活動中まさかのトラブル、内定取り消しされたらどうする
パート・アルバイト・派遣といった非正規雇用で働きながら就職活動
ここぞというときは、効果的に一級上級敬語を使ってみよう
大手企業は特に人間性重視!人を大切にする性格だと思わせよう
確かに何十社と内定がもらえないのはとても辛いですが、あなたが悪いわけではないのです
40代で職を失ったら・・・40代にしかできない仕事もあるのです
50代の就職活動は、自分流、保守的になりがちな意識の視野を拡大することが大切です
30代独身女性が、転職を含めた就職活動を始めた時、成功率はどのくらいなのでしょうか?
職業訓練でお金をもらいながら新しい分野の勉強に挑戦しよう
「就職活動で当たった企業、超絶ブラック」って何のことかわかりますか?
就職活動中のライバルと差をつけるための必須アイテム
就職活動はとにかく情報をたくさん拾い集めた人が絶対勝ち!

その他

リンク募集中

inserted by FC2 system